Viele Monde sind vergangen, seit Rolf Dräther uns damals während der OOP-Konferenz in München belauscht hat. Dennis Wagner und ich saßen beim Mittagessen und haben uns über diverse Formen und… Read more Agile Spiele als Buch und Training →
Autoren: Tobias Mayer, Olaf Lewitz, Urs Reupke, Sandra Reupke-Sieroux Titel: The People’s Scrum: Revolutionäre Ideen für den agilen Wandel Tiefgründig, philosophisch und immer auf die agilen Prinzipien zurückführend. Lesenswert und… Read more Buch: Tobias Mayer – The People’s Scrum →
Kürzlich habe ich eine Runde von Team- und Bereichsleitern mit den Themen Delegieren und Autoritätsebenen beglücken dürfen. Das Ganze konnte aus Termingründen nur während der Mittagspause stattfinden. Also habe ich… Read more Delegieren und Autoritätsebenen für Führungskräfte →
This year’s Agile Coach Camp 2019 Germany was the 10th time we gathered in beautiful Seminarzentrum Rückersbach to have 3 days of exhausting, inspiring, and connecting Open Space. At the… Read more ACCDE19 Survey: The One Book →
As Scrum Masters and Agile Coaches we have the daily challenge to reflect our own behavior and to identify what we should do differently. The Solution-Focused Team Coaching Structure gives guidance to self-reflection and identification of goals, possibilities and actionable next steps. Based on the structure used in solution-focused coaching, we begin with a concrete observation in the team and our own coaching. At first, we formulate this observation in a completely neutral and value-free way. It helps to find what we would like to see in the future, or… Read more Solution-Focused Team Coaching Structure →
Als Scrum Master und Agile Coaches stehen wir täglich vor der Herausforderung, unser Coaching zu reflektieren und herauszufinden, was wir anders machen sollten. Die Lösungsfokussierte Team-Coaching-Struktur hilft bei der Selbst-Reflexion und der Identifikation von Zielen, Möglichkeiten und konkreten Schritten. Ausgehend von der Struktur, wie sie im lösungsfokussierten Coaching (Solution-Focused Coaching) zur Anwendung kommt, beginnen wir dabei mit einer konkreten Beobachtung im Team und unseres eigenen Coachings. Diese Beobachtung stellen wir zunächst ganz neutral und wertfrei fest. Sie dient uns dazu, die Frage zu beantworten, was von dieser Beobachtung wir in… Read more Lösungsfokussierte Team-Coaching-Struktur →
Seit einiger Zeit hat sich eine neue, starke Partnerschaft für agilecoach.de herauskristallisiert. Ich bin stolz, verkünden zu dürfen, dass wir zukünftig gemeinsam mit Veronika Kotrba und Ralph Miarka von sinnvollFÜHREN… Read more Lösungsfokussiert mit neuer Partnerschaft →
Finally here is an English translation of my article „Kein Erfolg mit Scrum“ in German which describes several reasons why you will fail with Scrum. Feel free to download it here: Marc… Read more Why you will fail with Scrum →
