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Konferenztipp: Tools4AgileTeams T4AT 2022
Die Tools4AgileTeams findet dieses Jahr wieder am 1. und 2. Dezember 2022 in Wiesbaden statt. Sie wird diesmal hybrid angeboten. Du kannst also entweder für günstiges Geld rein virtuell und online an der Veranstaltung teilnehmen. Oder Du machst ein »echtes« Event daraus und kommst an den beiden Tagen nach Wiesbaden, um vor Ort viele bekannte…
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Agile Spiele als Buch und Training
Viele Monde sind vergangen, seit Rolf Dräther uns damals während der OOP-Konferenz in München belauscht hat. Dennis Wagner und ich saßen beim Mittagessen und haben uns über diverse Formen und Formate agiler Spiele unterhalten. „Wenn ich Euch so zuhöre, müsstet Ihr ein Buch über agile Spiele schreiben“, sprach er und die Idee war geboren. Am…
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Buch: Tobias Mayer – The People’s Scrum
Autoren: Tobias Mayer, Olaf Lewitz, Urs Reupke, Sandra Reupke-Sieroux Titel: The People’s Scrum: Revolutionäre Ideen für den agilen Wandel Tiefgründig, philosophisch und immer auf die agilen Prinzipien zurückführend. Lesenswert und sehr erkenntnisreich, dass wir heute noch immer die gleichen, wesentlichen Verhaltensweisen, Dysfunktionen und Herausforderungen beobachten, die in Organisationen gelebt werden. In 35 Essays aus den…
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Delegieren und Autoritätsebenen für Führungskräfte
Kürzlich habe ich eine Runde von Team- und Bereichsleitern mit den Themen Delegieren und Autoritätsebenen beglücken dürfen. Das Ganze konnte aus Termingründen nur während der Mittagspause stattfinden. Also habe ich mich entschlossen, den gesamten Inhalt auf 11 Post-Its zu packen und damit als mobiles Lernmodul mit mir herum zu tragen. Nach dem theoretischen Grundgerüst der…
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ACCDE19 Survey: The One Book
This year’s Agile Coach Camp 2019 Germany was the 10th time we gathered in beautiful Seminarzentrum Rückersbach to have 3 days of exhausting, inspiring, and connecting Open Space. At the very first coach camp in 2010 I started to do a spontaneous survey with one simple question: “Which ONE book should I read?” This year…
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Solution-Focused Team Coaching Structure
As Scrum Masters and Agile Coaches we have the daily challenge to reflect our own behavior and to identify what we should do differently. The Solution-Focused Team Coaching Structure gives guidance to self-reflection and identification of goals, possibilities and actionable next steps. Based on the structure used in solution-focused coaching, we begin with a concrete…
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Lösungsfokussierte Team-Coaching-Struktur
Als Scrum Master und Agile Coaches stehen wir täglich vor der Herausforderung, unser Coaching zu reflektieren und herauszufinden, was wir anders machen sollten. Die Lösungsfokussierte Team-Coaching-Struktur hilft bei der Selbst-Reflexion und der Identifikation von Zielen, Möglichkeiten und konkreten Schritten. Ausgehend von der Struktur, wie sie im lösungsfokussierten Coaching (Solution-Focused Coaching) zur Anwendung kommt, beginnen wir…
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Lösungsfokussiert mit neuer Partnerschaft
Seit einiger Zeit hat sich eine neue, starke Partnerschaft für agilecoach.de herauskristallisiert. Ich bin stolz, verkünden zu dürfen, dass wir zukünftig gemeinsam mit Veronika Jungwirth und Ralph Miarka von sinnvollFÜHREN aus Wien das Thema “Agile Teams lösungsfokussiert coachen” voranbringen werden. Der Aufbau dieses Trainernetzwerkes geht voran und ich freue mich, in diesem Jahr noch einiges…
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Why you will fail with Scrum
Finally here is an English translation of my article “Kein Erfolg mit Scrum” (no success with Scrum) in German which describes several reasons why you will fail with Scrum. Feel free to download it here: Marc Bless – Why you will fail with Scrum You will learn some things about the cycle of failure, local optimization, ineffective…
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Podcast: Wie zerstöre ich effektiv jede Form von Leidenschaft in Teams?
Mit meinem Kollegen Marc Löffler habe ich einen kurzweiligen Podcast aufgenommen, in dem wir uns darüber unterhalten, welche Möglichkeiten es gibt, die Leidenschaft in Teams völlig zum Erliegen zu bringen. https://passionateteams.com/e/wie-zerstore-ich-effektive-jede-form-von-leidenschaft-in-teams/ Wir sprechen dabei aus langjähriger, eigener Erfahrung. Es gibt viele Methoden, um ein Team bzw. ein ganzes Unternehmen zum Stillstand zu bewegen. Die Best-ofs…
