Der Responsibility Process

Der Responsibility Process: Dein Schlรผssel zu mehr Selbstverantwortung und Gelassenheit

Kennst Du das Gefรผhl, von den Herausforderungen des Alltags รผberrollt zu werden? Wenn Erwartungen und Probleme Dich erdrรผcken und Du Dich hilflos fรผhlst, kann der Responsibility Process von Christopher Avery helfen. Dieses Modell unterstรผtzt Dich dabei, Dein Verhalten zu reflektieren und Verantwortung zu รผbernehmen โ€“ fรผr Deine Gefรผhle, Deine Handlungen und letztlich fรผr Dein Leben.

Was ist der Responsibility Process?

Der Responsibility Process beschreibt verschiedene Stufen, die wir durchlaufen, wenn wir mit Problemen konfrontiert werden:

  1. Leugnen (Denial): Wir ignorieren das Problem.
  2. Beschuldigen (Blame): Wir schieben die Schuld auf andere.
  3. Rechtfertigen (Justify): Wir finden Grรผnde, warum das Problem unvermeidlich war.
  4. Schuldgefรผhle (Shame): Wir geben uns selbst die Schuld.
  5. Verpflichtung (Obligation): Wir handeln aus Pflichtgefรผhl, ohne echte Verantwortung zu รผbernehmen.
  6. Verantwortung (Responsibility): Wir erkennen, dass wir die Kontrolle haben und aktiv Lรถsungen suchen.

Meine persรถnliche Geschichte

Seit 2012 Jahren begleitet mich der Responsibility Process und hat mein Leben nachhaltig verรคndert. Als einer der ersten Teilnehmer aus Deutschland war ich 2013 und 2014 Gold-Member in Christopher Averys Master Program „The Leadership Gift“. Dieses Programm hat mich tief geprรคgt und mir gezeigt, wie ich mein Verhalten reflektieren und besser mit den realen Gegebenheiten umgehen kann.

Durch den Responsibility Process habe ich gelernt, dass ich der Herr meiner Emotionen bin und jederzeit selbst entscheiden kann, wie ich mich fรผhle und wie sehr ich mich von den Gemรผtszustรคnden anderer beeinflussen lasse. Dieses Modell hilft mir, meine Probleme schneller und leichter in Besitz zu nehmen, sodass ich seltener steckenbleibe. Ich habe gelernt, meine โ€žProgrammierungโ€œ besser zu verstehen und in schwierigen Situationen mehr Optionen zu sehen als bisher.

Der Responsibility Process verleiht mir Kraft, Ruhe und Gelassenheit. Ich spรผre immer hรคufiger, dass ich eine Wahl habe und gewinne dadurch Klarheit รผber das, was ich wirklich will. Dies verschafft mir einen grรถรŸeren Handlungsspielraum und ermรถglicht mir eine grรถรŸere Wirkung und Souverรคnitรคt im Umgang mit mir selbst und anderen. รœber das Vorleben von Verantwortung lade ich mein Umfeld ein, ebenfalls die eigene Stรคrke in Besitz zu nehmen.

Effektive Selbstfรผhrung lohnt sich โ€“ das habe ich durch den Responsibility Process gelernt. Wenn Du wirkungsvoll, kraftvoll und voller Optionen sein willst, dann fรผhrst Du am besten Dich selbst zuerst. So bekommst Du รถfter, was Du willst, und lebst vor, was Du mit anderen erleben mรถchtest. Das fรผr mich erfolgreichste Werkzeug dazu ist The Responsibility Processยฎ.

Verantwortung in Teams

Ich habe in den letzten Jahren viele Teams gecoacht und ihnen den Responsibility Process nรคher gebracht. Im ersten Schritt erklรคre ich dem Team einfach nur das Modell. In den nรคchsten Schritten platziere ich Elemente und Fragestellungen aus dem Responsibility Process kontextabhรคngig in verschiedenen Team-Events. Ein perfektes Setting ist dafรผr immer die Retrospektive in agilen Teams.

Das Wunder, das in vielen Teams immer wieder geschieht, passiert dann im dritten Schritt meist ein paar Wochen spรคter. Das Modell des Responsibility Process hat sich in den Kรถpfen erstmal etwas gesetzt. Und mit einem mal geht es los: In irgendeinem Team-Event, einer Besprechung oder einem Meeting fragt plรถtzlich ein Teammitglied ins restliche Team: „Sagt mal, auf welcher Stufe der Verantwortung befinden wir uns eigentlich gerade in unserer Diskussion?“ Diese augenรถffnende Frage mitsamt der anschlieรŸenden Antworten kommt damit direkt aus dem Team selbst und nicht vom Coach – ein besserer Effekt kann gar nicht eintreten.

Meine Empfehlung fรผr Dich

Fรผhlst Du, dass dieser Ansatz auch Dir und deinen Teams weiterhelfen kรถnnte? Dann habe ich einen heiรŸen Tipp fรผr Dich: Nadine und Henning Wolf bieten ein hervorragendes e-Learning-Programm an, das Dir hilft, den Responsibility Process in Deinem Alltag anzuwenden. Ihre jahrelange Erfahrung und ihr tiefes Verstรคndnis des Modells machen sie zu groรŸartigen Mentoren. Die beiden bringen das Modell und die verschiedenen konkreten Anwendungsmรถglichkeiten in ihrem e-Learning auf den Punkt!

Dein nรคchster Schritt

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FAQ

Was ist The Responsibility Processยฎ?

The Responsibility Process ist ein Modell, das beschreibt, was in unserem Gehirn passiert, wenn wir auf ein Problem treffen. Es hilft uns, verschiedene mentale Zustรคnde zu erkennen und zu รผberwinden, um letztlich Verantwortung zu รผbernehmen und effektiver zu handeln.

Was ist ein Problem im Sinne des Responsibility Process?

Ein Problem entsteht, wenn eine Diskrepanz zwischen Wunsch und Ist besteht, die Gefรผhle wie ร„rger oder Verzweiflung auslรถst. Der Responsibility Process hilft, diese Probleme zu erkennen und Lรถsungen zu finden.

Wie wende ich den Responsibility Process an?

Der Prozess beginnt mit der Absicht, Verantwortung zu รผbernehmen, gefolgt von der Aufmerksamkeit, in welchem mentalen Zustand man sich befindet, und dem Mut, sich den Herausforderungen zu stellen.


Entdecke den Responsibility Process und mach den ersten Schritt zu mehr Selbstverantwortung und Gelassenheit in Deinem Leben!